Vill du jobba med frågor som berör alla medborgare? Är du intresserad av upphandling och ledarskap? Vill du utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö och arbeta med omväxlande och komplexa frågor? Då är Konkurrensverket någonting för dig.
Upphandlingstillsynen på Konkurrensverket har fått nya beslutsbefogenheter och utökade resurser. Nu vidgar vi därför vår verksamhet med ytterligare en tillsynsenhet och söker dig som vill arbeta som enhetschef för den nya enheten.
Upphandlingstillsynen arbetar med tillsyn över lagarna om offentlig upphandling, vilket även innefattar lagarna om valfrihetssystem. Upphandlingstillsynen arbetar också med registrering och tillsyn av annonsdatabaser och ansvarar för Konkurrensverkets domstolsdatabas med domar i upphandlingsmål.
Den nya enheten kommer på sikt att bestå av ca 10-12 medarbetare som alla är jurister. Tillsammans arbetar ni för en effektiv offentlig upphandling till nytta för det allmänna och marknadens aktörer. De två upphandlingstillsynsenheterna kommer att ha en nära samverkan med varandra samt med rättsenheten. Projekt samt andra arbetsprocesser kommer att bemannas över enhetsgränserna.
Som enhetschef inom upphandlingstillsynen säkerställer du att enheten på ett så effektivt sätt som möjligt bidrar till en bred och rättssäker tillsynsverksamhet samt i strategiska frågor som rör upphandling. Ditt ledarskap präglas av tillit, tillgänglighet och att ta lärdom av misstag.
Du ingår i Konkurrensverkets chefsgrupp och lägger stor vikt vid samverkan samt att tillsammans arbeta mot gemensamma mål. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.
Som person är du trygg, empatisk och har en god självinsikt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har:
Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en individuell överenskommelse om distansarbete två dagar i veckan. Du har generösa semestervillkor, 28-35 dagar per år beroende på ålder, och goda möjligheter till individuellt anpassad utbildning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2025-05-02. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du berättar på vilka sätt du passar för tjänsten. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll och i vissa fall, en särskild personutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Hanna Witt, ställföreträdande GD och säkerhetsskyddschef, eller Anna Bornäs HR- partner. Fackliga företrädare är Johan Dorf (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | A 21/2025 |
Publicerat | 2025-04-09 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-02 |